绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书
删除本页内容作者:陈浩编著
ISBN:1978-7-5113-4619-32
关键词:企业管理-人力资源管理-工资管理
页数:412
出版社: 北京：中国华侨出版社
出版日期:2014.08
本书2024年5月10日可阅读或下载
《绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书》一书根据企业内部不同岗位人员的特点设计出适合他们的绩效指标体系及薪酬激励体系，并给出了相应的实例。为企业的绩效与薪酬工作提供了以整套完善的管理工具，是一部使企业的绩效与薪酬精细化管理得以有效落实的工具书。
企业管理-人力资源管理-工资管理
留言内容
发布留言
用户须知：
1.如果要找《绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书》，可以尝试去图书馆。
2.本页面文字和图片内容来自于http://m.5read.com/。
3.封皮图片地址:http://cover.duxiu.com/coverNew/CoverNew.dll?iid=62646066696a60656768579fa090a892a596a39e92a39c3935313233343331