企业文化力机制研究 基于战略人力资源管理视角
作者： 杨浩，宋联可著
ISBN：978-7-5642-1805-8
关键词： 企业管理-人力资源管理-研究-中国
页数：198
出版社： 上海：上海财经大学出版社
出版日期：
发现《企业文化力机制研究 基于战略人力资源管理视角》在 2025-11-01 可全文阅读或下载。
图书简介
本书共分五部分，包括：基于心理契约的企业文化力生成路径和理论模型；企业文化力评价指标体系的构建；企业文化力对核心能力的作用机理分析等。
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诉讼案号：（2022）川01民初4401，（2022）川01民初4403，（2022）川01民初4403，（2022）川0191民初19351号， （2022）川0191民初19594号，（2022）川0191民初20457号，（2022）川0191民初20459号， （2023）川知民终373号，（2023）川知民终374号，（2023）川知民终375号， （2024）川0191民初15977号，（2024）川0191民初15979号，（2024）川0191民初15980号， （2024）川0191民初15981号，（2024）川0191民初15982号
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