劳资纠纷节点分析与应对
删除本页内容作者:张秀丽编著
ISBN:1978-7-80255-349-12
关键词:劳资纠纷-法规-研究-中国
页数:270
出版社: 北京：企业管理出版社
出版日期:2010.01
发现时间:2024-12-17
本书从人力资源工作实务出发，针对现行的国家劳动法律的主要条款，对劳动合同签订、条款书写、履行与变更、解除与终止、内部规章制度的制定以及劳动纠纷的处理等方面，对企业在日常工作中、在人力资源管理工作各环节的操作上如何来避免各类劳资纠纷的产生分别做了阐述。
劳资纠纷-法规-研究-中国
评论内容
发表评论
用户须知：
1.如果要找《劳资纠纷节点分析与应对》，可以尝试去图书馆。
2.本页面文字和图片内容来自于http://m.5read.com/。
3.封皮图片地址:https://cover.duxiu.com/coverNew/CoverNew.dll?iid=646562686c646268656c59a1a292aa94a798a5a094a59e3030313331333833